פסק-דין בתיק ס"ע 24645-11-09

אלה העובדות החשובות לענייננו:

2.                הנתבעת הנה חברה בע"מ העוסקת בתחום הבטיחות במפעלים. התובעת הועסקה כאמור בנתבעת כמזכירה החל מיום 7/5/2008 ועבדה במשרה חלקית מהשעה 07:00 - ועד השעה 14:00 לערך. התובעת פוטרה ביום 31/5/2009 בנימוק של תפקוד לקוי. מועד סיום יחסי העבודה נקבע ליום 14/6/2009.

3.                ביום 11/6/2009 הודיעה התובעת למנכ"ל הנתבעת, מר דני פדידה, כי היא בהריון וביקשה ממנו לבטל את פיטוריה בשל הריונה. מר פדידה סירב. ביום 14/6/2009 פנתה הנתבעת לממונה בבקשה לקבלת היתר לפיטוריה של התובעת. התובעת התבקשה שלא להגיע לעבודתה עד למתן החלטת הממונה. ביום 11/10/2009 התירה הממונה את פיטורי התובעת מיום החלטתה -  11/10/2009.

4.                מיום הפסקת עבודתה ועד לקבלת החלטת הממונה לא שילמה הנתבעת לתובעת שכר. הנתבעת שילמה לתובעת פיצויי פיטורים, פדיון חופשה ודמי הבראה.

5.                התובעת ילדה במזל טוב ביום 21/1/2010.

6.                התובעת טוענת כי החלה בטיפולי פוריות בחודש ספטמבר 2008.

גדר המחלוקת

7.                בדיון שנערך ביום 21/1/2010, גובשה רשימת הפלוגתאות שלהלן:

(א)              האם עובר למועד פיטורי התובעת ידעה הנתבעת על כך שהתובעת עוברת טיפולי פוריות? האם נעדרה התובעת מעבודתה עקב טיפולי פוריות?

(ב)               לעניין חוק שוויון הזדמנויות בעבודה - האם יש לומר כי פיטורי התובעת נעשו בשל היותה בטיפולי פוריות ובשל כך מהווים פיטורים שלא כדין או שמא נעשו הפיטורים אך בשל תפקודה הלקוי של התובעת.

(ג)                האם רשאית הייתה הנתבעת שלא להעסיק את התובעת בתקופה שמיום 14/6/2009 ועד לקבלת היתר הפיטורים?

(ד)               האם התובעת זכאית לסעדים הכספיים הנתבעים על ידה.

8.                מטעם התובעת העידה התובעת בעצמה וד"ר איסקוב דוד, רופאה של התובעת. מטעם הנתבעת העידו מנכ"ל הנתבעת, מר דני פדידה והגב' חגית בריינר.

דיון והכרעה

9.                בטרם נידרש לגופו של עניין, נציין כי לתובעת השגות על החלטת הממונה, גב' רבקה מקובר, להתיר את פיטוריה וכן על קביעותיה במסגרת החלטה זו. יוטעם כי התובעת לא הגישה ערעור על החלטת הממונה לפי סעיף 13ד לחוק עבודת נשים, משכך אין התובעת יכולה לטעון במסגרת הליך זה, כנגד החלטת הממונה וקביעותיה.

מאידך גיסא הנתבעת הגישה ערעור על החלטת הממונה להתיר את פיטורי התובעת רק מיום 11/10/09 ולא מיום 14/06/09 (ר' תיק על"ח 22275-11-09), ברם הנתבעת (המערערת שם) ביקשה למחוק את ערעורה.

האם ידעה הנתבעת שהתובעת בטיפולי פוריות